Recruiting di consulenti finanziari a risultato.
Atlante Finanziario porta a recruiter, responsabili della selezione e direzioni commerciali di reti bancarie e private banking consulenti finanziari in target e già interessati a entrare, con il dialogo aperto su LinkedIn. Non paghi nulla finché l’ingaggio non è firmato: il nostro compenso è solo a risultato, legato a quello che incassi tu.
Nessun canone, nessun anticipo, nessun costo per colloquio. Verticale consulenza finanziaria e private banking.
Atlante è un partner di recruiting a risultato verticale finance per reti bancarie italiane, banche private e gruppi di consulenza finanziaria: apriamo il dialogo con consulenti finanziari in target e interessati, e fino alla firma dell’ingaggio non paghi nulla. Il colloquio e la selezione restano dentro il tuo processo, dove hanno la loro sede naturale.
Sui criteri che indichi tu: area geografica, rete di provenienza, livello di seniority, eventuale nicchia.
Solo verticale finance: consulenti finanziari, private banker, financial advisor. Nessun mandato fuori settore.
Nessun canone, nessun anticipo, nessun costo per colloquio. Il compenso matura solo se il consulente firma l’ingaggio ed è legato a quello che incassi tu.
Un canale primario efficiente, dentro un processo di ricerca mirato.
Il principale canale operativo è LinkedIn, scelto perché permette di arrivare in modo selettivo sui consulenti finanziari e private banker attivi nelle principali reti italiane, con la granularità di targeting che un mandato verticale richiede. È un canale, non l’intero processo: lo affianchiamo con strumenti complementari calibrati sulla specificità del singolo mandato. La composizione del mix viene definita con il cliente in fase di onboarding del mandato.
LinkedIn, per la precisione del targeting.
LinkedIn consente di costruire shortlist verticali coerenti con i criteri della ricerca (rete di provenienza, area geografica, seniority, ruolo, eventuale nicchia) e di attivare un dialogo diretto con i profili individuati, a partire dal tuo account LinkedIn. Outreach selettivo, non automazione di volume. I tempi di apertura del primo dialogo dipendono dalla specificità della ricerca: profili standard in giorni, profili senior in nicchie strette richiedono più tempo.
Database verticali, ricerca diretta, network di settore.
Accanto a LinkedIn lavoriamo con database verticali finance, ricerca diretta sui ruoli specifici, e referenze qualificate dal network del settore italiano della consulenza finanziaria. Il peso di ciascuno strumento varia in funzione del mandato: nicchia, area geografica, livello di seniority, vincoli della rete di destinazione. Il dettaglio del mix operativo viene condiviso con il cliente sul singolo mandato.
Recruiting a risultato: nessun costo fino alla firma dell’ingaggio.
Niente canone, niente anticipo, niente costo per colloquio. Lavoriamo dall’apertura del dialogo alla firma senza che tu paghi nulla: il nostro compenso matura solo quando il consulente firma l’ingaggio con la tua rete, ed è legato a quello che incassi tu. Se non firma nessuno, non paghi nulla.
Paghi solo a ingaggio firmato.
Fino alla firma dell’ingaggio non paghi nulla: nessun canone, nessun anticipo, nessun costo per colloquio. Dopo la firma, il nostro compenso è una quota di quello che incassi tu da quell’ingaggio, così il nostro interesse coincide col tuo. I dettagli li vediamo in call, prima di partire. Il colloquio e la scelta del candidato restano tuoi.
Mandati specifici, non ricerche di volume.
Chi ha un incarico di selezione in una rete o in una banca.
- Recruiter e responsabili della selezione di reti bancarie italiane che vogliono consulenti finanziari in target già interessati, senza anticipare costi.
- Manager di rete e consulenti con incarico di recruiting che vengono remunerati sull’ingaggio e vogliono un partner pagato solo a risultato.
- Direzioni commerciali di banche private che selezionano private banker per nuove sedi territoriali o sviluppo verticale del wealth management.
- Gruppi di consulenza finanziaria indipendenti che ampliano il team con profili coerenti col modello di servizio.
- Società di gestione patrimoniale con esigenze specifiche di seniority e nicchia di mercato.
- Cerchi un partner verticale finance, non un fornitore generalista a fee fissa.
- Vuoi pagare solo a ingaggio firmato, non a prescindere dal risultato.
Cerchi recruiting di volume o non finance.
- Hai esigenze di volume da coprire rapidamente con criteri minimi di qualifica.
- Cerchi figure professionali fuori dal perimetro consulenza finanziaria, private banking, financial advisory.
- Cerchi un fornitore a fee fissa o a retainer, pagato a prescindere dal risultato.
- Cerchi un servizio gestito come job board o database di profili passivi.
Le domande più comuni di recruiter e reti.
Noi apriamo le conversazioni. Il colloquio e la scelta restano tuoi.
In concreto facciamo una cosa sola: ti mettiamo davanti persone in target che hanno già dichiarato interesse a entrare nella tua rete. Non curriculum da smistare e non liste di nomi freddi: profili con cui la conversazione è già stata aperta e portata avanti su LinkedIn.
Tu ci dai i criteri. Area, seniority, eventuale nicchia, e soprattutto da dove pescare: consulenti già operativi in altre reti, oppure profili qualificati che arrivano da altri settori e vogliono entrare nella professione. Decidi tu il perimetro.
Noi apriamo il dialogo su LinkedIn. Individuiamo i profili, li contattiamo dal tuo account, portiamo avanti la conversazione e verifichiamo l’interesse reale.
Tu prendi in mano il contatto. Ti passiamo il profilo e la conversazione già avviata: fissare il colloquio e selezionare spetta a te. Paghi solo se l’ingaggio viene firmato.
Si parte da una valutazione riservata con il responsabile della selezione o la direzione commerciale: definiamo perimetro, criteri, geografia e tempi realistici, e ti spieghiamo come funziona il compenso a risultato. Solo dopo si avvia il lavoro operativo. Fino alla firma dell’ingaggio non paghi nulla.
Servizio B2B verticale finance · Recruiting a risultato · Nessun costo fino alla firma dell’ingaggio.
